现阶段优秀的人越来越多，一个好的员工，必须要有一定的思维能力以及创新能力，所以现在HR招聘的时候总是会出一下创新的题，主要就是看看你的思维能力。

在一家设计公司的招聘中，HR在经过专业知识的测试后只留下了5个人，最后出了一道题目：“移动一根火柴，使1+1=8等式成立？”且限定应聘者在10秒内作出回答，这道题难倒了不少人。第一位面试者是有多年经验的设计师，专业技能没的说，但是因为时间上的限制，而且心想这个面试官真的很奇怪，我是来应聘设计师的，出这道题给我是什么意思，可想而知，10秒很快就过去了，但是这位有着丰富经验的设计师并没有给出答案。后面的三位应聘者也是没有在规定的时间内给出正确答案。甚至有人提议能不能多给点时间作答。

最后一个面试的是一个刚刚走出校门的博士生，看上去很稚嫩，但是他看到题后，就下手了，而且答案完全正确，答案是：-1+1=0，面试官惊呆了，这么快就直接得出答案了，真是不可思议！最终面试官宣布当场录取了他。

你们在面试的时候有木有遇到什么奇奇怪怪的面试题啊，可以和小编分享分享。