男面试官：如何移动一根火柴，使4+3=98这条等式成立？研究生巧妙回答随着现在社会的进步，每个公司对于人才的挑选也越来越严格了。在很多时候，面试官为了挑选出更好的人才，往往都会给求职者设置很多的考验了，而奇葩问题正是其中之一。但相信大部分的求职者在面对这些问题时，都不知所措，只有那么一小部分人能凭借着自己的过硬能力与素质成功的回答对面试官所提出的问题，而这一部分人也正是每个公司都需要的人才。这是一家强企业正在招聘设计总监的面试现场，一共了来了5位的求职者，面试官是该公司产品设计部的一位老总亲自担任。这位男面试官先是对前来应聘的5位求职者都进行了一个比较常规的考核，从中挑选出了三位最优秀求职者，其他两位因为没有能达到公司的录用标准而被无情的淘汰了。随后这位面试官就对剩下的三位求职者说道：”因为你们面试的职位是设计总监，这个职位不单单需要的过硬的工作能力及工作经验，还需要有一定的创新思维能力，这样我给你们出一道问题，来考考你们的思维能力如何，谁的回答令我满意，谁就能获得这份工作。题目是：如何移动一根火柴，使4+3=98这条等式成立？过了一会儿，一位刚刚从海外留学回来的女博士，起身回答道：”这是一个不可能的问题，4+3明明是等于7，怎么可能是等于98呢？以我在海外留学多年的经验，这绝对是不可能的。“随后另一名求职者也起身回答：”我觉得也是不可能的，相差这么大，怎么可能等于嘛。“接着第三位求职者也起身回答了，他没有说什么，只是给面试官看了他写在纸上的一道公式，上面写着”4-3=9-8“面试官才看完他这个答案后，当场就惊呆了，他没想到还真的有人能答得出来这道问题。真的是非常不可思议。随后，面试官便宣布录用了第三位求职者。各位小伙伴们，你们猜对答案了吗？


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