每当毕业季来临的时候，很多的毕业生纷纷都走出了校门，踏上了求职的道路，然而在求职的路途上，很多人都会多多少少的遇到一些面试，这些面试就像是一道道门槛一样，很多时候，面试官往往会对前来面试的求职者提问一些让人匪夷所思的问题。小王是一名刚刚毕业的研究生，最近小王向一家喜欢的企业投递的简历，并且接到了面试官的面试通知。在面试的时候，面试官出了一道专业知识的测试题，给所有的求职者。小王和另外两位求职者顺利通过了，进入了最后的面试当中。最后的面试问题，其中有一道题出乎意料，女面试官是这样子问的：2+6=11，移动一根火柴使等式成立。第一位求职者是一名大学毕业生90后，他对面试官说：我是来面试的，不是来当小学生玩游戏的，移动一根火柴？我还能移动两根火柴呢！要是我是你们老板，早就把你们这样的面试官开除了。随便找一道问题来应付，说完就必须是转身离开了。面试官无奈地摇了摇头，没有说话。第二个人说到：这个还不简单吗？把6下面的那根火柴移动到上方，就成了9了，2+9=11，非常的简单。面试官点了点头表示赞同。最后一个就是小王了，他说：最多移动一根火柴，让等式成立是吗？这么简单的问题，我觉得一根火柴都不用移动。说完他就拿起手机，然后转了一圈，他就给面试官看上面显示：11=9+2。面试官在听完小王的回答后，也被他的回答惊呆了，没有想到小王这么厉害，居然在2秒内就做出了正确的回答，真的是太不可思议了！最后面试官经过认真的考虑，最后宣布当场录用了小王。现在很多公司面试的规则都改变了，之前是让你自我介绍一下，然后谈谈你的人生规划、说一下你对加班的态度什么的....但是现在已经完全改变了，面试官们更习惯于直接的“开门见山”。高情商聊天术精选月销量￥38￥48打开百度APP立即扫码购买购买已下架拥有高情商不仅可以在人际交往上如鱼得水，最重要的是可以在面试的众多人群里脱颖而出。如果你觉得自己平时情商低，表达能力差，我推荐你看看这本《高情商聊天术》，这本书囊括了实际生活中所有的高情商表达技巧，让你成为一个高情商、会说话的人。


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