小张毕业以后做过很多工作，做的最久的就是销售，虽然待遇不错，可是风险也很大，而且他也不是很喜欢，打算跳槽去做其他的试试。前几天就收到了一家广告公司的面试，很开心，大概准备了一下就去了。到了面试地点，面试官问了很多问题，还有一些基本资料，因为事先做了功课的原因，回答的都很好，就在快结束的时候，面试官问了一个问题：“60-86=14，移动一根火柴，使得等式成立。”这个问题是考验临场反应能力的，不是一时半会就能想出了的。

小张表现的有点慌张，因为他没有遇到过这样的问题，只能尽量让自己平静下来。平静下来后仔细的想了想，说道：“这个问题其实年考验的不仅仅是答案，应该还别有用意，应该考验的是我们的反应力，然后看我们是否会紧张其实这个踢很简单，那就是，把的右上角的火柴放到6的右上角就变成“80-66=14”。我的答案对吗？

很多求职者都以为面试官会考验自己一些专业性问题，但是并非如此，很多面试官都会想一些很偏门的问题来考你，面试官考验的就是求职者的一个反应能力和一个处事能力。对于这种问题，你们是怎么看的呢？欢迎加一下的评论区中发表你的意见哦！更多新鲜职场事情就在这里，喜欢的可以点击